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全般
給付金を受け取ることに、リスクはあるのですか?
リスクは考えられません。 受給を知られるかどうかですが、まず現在の会社と健康保険組合と医師以外には、給付金の受給は知られません。 ※支給通知書が自宅に届きますので、家族に知られる可能性はございます。 また多くの健康保険組合の場合は、会社には... -
全般
国民健康保険と年金は減免申請ができるとのことですが、住民税は減免できないのですか?
住民税の減免については、自治体により異なります。基本的には「減額、免除は難しい」と思ったほうがいいです。 ただしほぼ全ての自治体で、支払いが難しい方向けに、長期の分割納付を受け付けています。(若干の延滞利息がかかります) 基本的に減免がで... -
全般
結局、健康保険は「任意継続」と「国民健康保険への切り替え」どちらがいいのでしょうか?
安い方を選択すればよいのですが、独身の場合は国民健康保険への切替が「安くなりやすい」です。 傷病手当金を受けているあいだは健康保険料は支払う必要があるのですが、傷病手当金の次に失業給付を貰い始めると国民健康保険料は減免されます。減免は傷病... -
全般
現在休職中ですが、有給をすべて使ってから辞められるのですか?
原則として、休職状態を解除しないと、有給は使えません。 一般的に、休職後にそのまま出勤せずに有給消化はできません。少なくとも一度は「復職」をしないと、有給消化して退職はできません。 これは、有給休暇が「心身の疲労を回復し健康的に【働く】た... -
雇用保険のみ
雇用保険のみで申請される方へのご案内
【全体の流れ】 手続き申請ガイドでは、退職前から取り組む給付金の申請手続きと、その後の離職期間の過ごし方の2点についてまとめております。それぞれで紹介する内容を時系列にまとめて整理しました。 マイスケジュール 下記のスプレッドシートより、自... -
雇用保険のみ
【失業保険①】退職前の手続き
【失業保険①】では、利用する保障制度についてと、退職前~退職日当日までに必要な手続きをご説明しています。 ご自身が何をすればいいのか迷った際は、「あなたがすることはコレ!」とチェックシートの項目をご覧下さい。 【チェックシート】 退職願(退... -
雇用保険のみ
【失業保険②】退職直後の手続き
長い期間にわたる勤務、本当にお疲れさまでした。あと少しの申請を進めたら、失業給付の受給が開始ししばらく休むことができます。逆に言えば、この退職直後がいちばん忙しい時期と言えるでしょう。 【失業保険②】からは、退職後に必要な手続きが一気にや... -
雇用保険のみ
【失業保険③】雇用保険の手続き
通院しながらの生活、たいへんお疲れさまでした。【失業保険③】では、「雇用保険(失業給付)の受け取り」から「受け取り完了」までの必要な手続きをお伝えします。ここからハローワークへ足を運ぶことが多くなります。【失業保険②】と比べると、手続きの... -
雇用保険のみ
【失業保険④】再就職手当の手続き
失業給付を受けているあいだに再就職が決まった場合は、雇用保険から「再就職手当」が出ます。【失業保険④】では、この再就職手当について詳しく説明します。失業給付の残り日数などに注意が必要ですので、しっかりご確認ください。 チェックシート 再就職... -
社会保険+雇用保険
社会復帰に向けた各給付金期間のルールと過ごし方
転サポが提案する、最大18ヶ月間支給される傷病手当金と、最大10ヶ月間の失業給付。両給付金を合わせると最大で28ヶ月もの受給期間がございます。※退職時45歳以上の方は失業給付期間が最大12ヶ月で合計最大30ヶ月 退職直後は、医師の指導のもとで心身の状...
